■記者 宋瑩瑩

淮安日?qǐng)?bào)訊：記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)對(duì)全市春節(jié)前企業(yè)用工需求情況調(diào)查，目前全市園區(qū)企業(yè)用工總量為34.7萬(wàn)人，全市企業(yè)用工需求量達(dá)50637人，其中對(duì)電子裝配工、縫紉工需求較大。市勞動(dòng)部門提醒廣大企業(yè)，淮安市有百萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力常年在外務(wù)工，每年春節(jié)期間返鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動(dòng)力都在30萬(wàn)人左右，各類企業(yè)要緊緊抓住這一黃金時(shí)期，廣泛發(fā)布企業(yè)用工信息，積極參加各類招聘活動(dòng)，大力宣傳企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，努力引導(dǎo)更多的農(nóng)村勞動(dòng)力留在本地就業(yè)。

市勞動(dòng)部門分析，從宏觀用工形勢(shì)來(lái)看，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好，企業(yè)景氣指數(shù)不斷回升，企業(yè)用工人數(shù)快速增長(zhǎng)。從淮安市用工情況來(lái)看，隨著淮安市工業(yè)化和城市化進(jìn)程明顯加快，帶來(lái)了大量用工需求，企業(yè)招工難是近幾年來(lái)的基本格局。據(jù)淮安市勞動(dòng)力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)，淮安市共有農(nóng)村勞動(dòng)力195萬(wàn)人，已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)160萬(wàn)人，其中，就地轉(zhuǎn)移近60萬(wàn)人，還有35萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力尚未轉(zhuǎn)移，但未轉(zhuǎn)移人員中90%以上是老弱病殘、大齡人員或者技能素質(zhì)低的人員。青壯年勞動(dòng)力基本上實(shí)現(xiàn)了應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，農(nóng)村富余勞動(dòng)力要么從事規(guī)模農(nóng)業(yè)或高效農(nóng)業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，要么本人沒有轉(zhuǎn)移就業(yè)的意愿，因此，淮安市目前已進(jìn)入了人力資源相對(duì)短缺和需要加快引進(jìn)的階段。

根據(jù)對(duì)企業(yè)用工需求情況的調(diào)查，當(dāng)前淮安市用工需求呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：企業(yè)用工需求工種主要是電子裝配工、縫紉工、操作工、紡織工等，其中，電子裝配工需求18158人，縫紉工13760人，操作工8157人，紡織工5069人，車工3480人，磨工、焊工等技術(shù)工種1166人，其他工種847人。在用工需求中，女性的比例有所提高，占企業(yè)用工需求的40.2%，18—30歲的青年勞動(dòng)力占企業(yè)用工需求總數(shù)的69.9%，初中以上、大專以下學(xué)歷占企業(yè)用工需求總數(shù)的78.1%。

據(jù)市勞動(dòng)部門介紹，由于淮安市歷史上輸出了大批勞動(dòng)力資源，外地較高的工資待遇吸引了一大批勞動(dòng)力資源，以及新生代農(nóng)民工想出去見見世面的想法，給淮安市配置勞動(dòng)力資源、服務(wù)企業(yè)用工帶來(lái)了不小的難度。破解企業(yè)“用工難”，從企業(yè)來(lái)說(shuō)，要構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，吸引和留住人才；勞動(dòng)保障部門要嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，督促用工單位與農(nóng)民工依法訂立勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)、社會(huì)影響惡劣的企業(yè)依法進(jìn)行處罰。據(jù)悉，市勞動(dòng)部門已積極同市規(guī)劃部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取明年建成職業(yè)中介市場(chǎng)一條街，形成相對(duì)集中的人力資源“集散地”，在全市形成公益性市場(chǎng)與民間市場(chǎng)相互補(bǔ)充、共同繁榮的人力資源服務(wù)模式。