■ 陳禮進

淮安114網(wǎng)綜合消息：為進一步提升管理水平和服務質(zhì)量，日前，市人力資源和社會保障局啟動ISO9000質(zhì)量體系認證。11月24日，該局召開了ISO9000質(zhì)量體系認證貫標培訓動員會議，市委組織部副部長、市人社局局長江澤清對貫標工作進行了部署，要求全局按照規(guī)范化、標準化、科學化的要求，認真做好貫標過程中的各項工作。會議由局紀委書記徐承光主持。

江澤清指出，ISO9000質(zhì)量管理體系是國際認可的、較為科學規(guī)范的管理體系，包括編制修定標準、貫徹執(zhí)行標準、對標準實施進行監(jiān)督三個過程，實質(zhì)是建立長效運行機制。引入該體系，有助于理順各種工作關系，規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量。通過認證審核，一是可以運用文件管理模式，保證全局各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；二是有利于工作質(zhì)量的提高；三是通過過程控制，可以實現(xiàn)各項工作的動態(tài)管理。

江澤清要求全局上下高度重視，增強緊迫感，正確處理業(yè)務工作和貫標工作的關系，既要保證業(yè)務工作的正常辦理，又不能影響貫標工作進度，保障貫標工作有效推進；進一步加強學習，積極參加培訓，凡是明確為編寫員、內(nèi)審員的工作人員，一定要安排好自己的工作，認真學習理解相關體系文件的內(nèi)涵和編寫要求，并服從統(tǒng)一安排；做到精益求精，科學制定體系文件。要根據(jù)本部門的實際情況來編寫作業(yè)指導書和控制程序文件，查漏補缺，堅持“寫我所做、做我所寫”的原則，嚴格按照各自崗位職責寫下該做的各項工作，理順各部門內(nèi)部控制活動的程序；進一步規(guī)范管理，強化科學執(zhí)行力。要根據(jù)貫標工作的要求，按照制定的流程、程序嚴格執(zhí)行在各項工作中留下痕跡，并做好記錄，建立和保持有效的持續(xù)改進的機制。