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市公安局交警支隊(duì)高速公路三大隊(duì):“家園式”管理激活 青年交警隊(duì)伍“一池春水”

發(fā)布時(shí)間: 2025-07-23 10:03  關(guān)注度:254評(píng) 論  轉(zhuǎn) 發(fā)  收 藏  打 印
導(dǎo)讀:如何讓青年民警輔警在交通管理一線警務(wù)工作中既“留得住”又“干得好”?市公安局交警支隊(duì)高速公路三大隊(duì)以“家文化”為紐帶,創(chuàng)新推行“家園式”管理模式,通過(guò)暖心保障、精準(zhǔn)培養(yǎng)、榮譽(yù)激勵(lì)激活青年交警隊(duì)伍“一池春水”。

如何讓青年民警輔警在交通管理一線警務(wù)工作中既“留得住”又“干得好”?市公安局交警支隊(duì)高速公路三大隊(duì)以“家文化”為紐帶,創(chuàng)新推行“家園式”管理模式,通過(guò)暖心保障、精準(zhǔn)培養(yǎng)、榮譽(yù)激勵(lì)激活青年交警隊(duì)伍“一池春水”。

暖心穩(wěn)根基 堅(jiān)守有溫度

針對(duì)高速交警長(zhǎng)期在戶外執(zhí)勤、與家人聚少離多的情況,該大隊(duì)從衣食住行等方面入手,打造“有溫度”的警營(yíng)環(huán)境。

該大隊(duì)在轄區(qū)五里牌、馬壩西、鐵山寺3個(gè)路面駐警點(diǎn)配備淋浴房、共享廚房等設(shè)施;為每輛巡邏車(chē)配備急救藥箱、加熱餐盒等暖心裝備;在服務(wù)區(qū)警務(wù)站配備微波爐、折疊床,解決青年民警輔警吃飯難、休息難問(wèn)題!皥(zhí)勤后能喝上熱茶、休息會(huì)兒,工作疲憊感減輕一大半。”青年輔警浦江源說(shuō)。

該大隊(duì)聯(lián)合交警支隊(duì)相關(guān)部門(mén),聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師,定期開(kāi)設(shè)“減壓工作坊”,在民警輔警勤務(wù)間隙設(shè)置“5分鐘心理角”,引導(dǎo)他們通過(guò)正念冥想、情緒疏導(dǎo)釋放心理壓力;為長(zhǎng)期值夜班的民警輔警配備睡眠眼罩、降噪耳塞等物品。

在重大節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段,該大隊(duì)通過(guò)警力資源綜合分析研判模塊,科學(xué)、規(guī)范、人性化選警、用警,保證青年民警輔警工作張弛有度,讓他們以最飽滿的狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種用警需求,實(shí)現(xiàn)從“求量”到“提質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

培養(yǎng)強(qiáng)本領(lǐng) 干事有平臺(tái)

今年以來(lái),該大隊(duì)緊貼交通管理實(shí)戰(zhàn)需求,為青年民警輔警搭建成長(zhǎng)階梯,讓他們實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)學(xué)”到“主動(dòng)練”的轉(zhuǎn)變。對(duì)工作3年以下的9名民警輔警開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),實(shí)行“雙導(dǎo)師”制,為每名青年民警輔警配1名技能導(dǎo)師和1名成長(zhǎng)導(dǎo)師,前者教授查處違法、事故處理等專業(yè)技能,后者指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃、與群眾溝通的技巧!拔业募寄軐(dǎo)師教我快速識(shí)別假牌,成長(zhǎng)導(dǎo)師幫我梳理職業(yè)目標(biāo),今年我已參與查處重點(diǎn)違法案件103起。”“00后”民警劉益銘說(shuō)。

該大隊(duì)將青年民警輔警培養(yǎng)與全警實(shí)戰(zhàn)大練兵緊密結(jié)合,分層分類開(kāi)展業(yè)務(wù)素質(zhì)比武競(jìng)賽,著力提升執(zhí)法辦案、安全防護(hù)和應(yīng)急處突等核心能力。今年以來(lái),開(kāi)展法制考試3場(chǎng)、廉政警示教育1次、執(zhí)勤執(zhí)法警務(wù)技能比武競(jìng)賽2場(chǎng)。經(jīng)過(guò)培養(yǎng),青年民警輔警人均處警時(shí)長(zhǎng)縮短40%。同時(shí),該大隊(duì)以拓寬發(fā)展空間為目標(biāo),鼓勵(lì)青年民警輔警利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展自主學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)水平,并借助支隊(duì)平臺(tái)提供專業(yè)輔導(dǎo),引導(dǎo)他們開(kāi)展學(xué)習(xí)互助,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型交管隊(duì)伍。

榮譽(yù)聚合力 奉獻(xiàn)有認(rèn)同

該大隊(duì)用“看得見(jiàn)”的榮譽(yù)體系,讓青年民警輔警感受到被需要、被認(rèn)可,以表彰獎(jiǎng)勵(lì)為抓手,積極挖掘“身邊典型”,采取通報(bào)表?yè)P(yáng)、申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)等形式,讓青年民警輔警看到鮮花、聽(tīng)到掌聲、得到認(rèn)同,自覺(jué)錘煉過(guò)硬本領(lǐng),營(yíng)造向上向善、比學(xué)趕超的良好氛圍!吧洗螛s立個(gè)人三等功,我把照片發(fā)到家庭群里,家人特別自豪。”青年民警周志坤說(shuō)。

該大隊(duì)舉辦“警營(yíng)集體生日會(huì)”“親子聯(lián)誼會(huì)”,開(kāi)展“我和我的警隊(duì)”主題征文活動(dòng),組建籃球、攝影等興趣小組,讓青年民警輔警在8小時(shí)外“找到組織”!敖衲甓宋绻(jié)我們和家在外省的同事一起包粽子,感覺(jué)就像一家人。”輔警陳治宇說(shuō)。

該大隊(duì)挖掘青年民警輔警中的先進(jìn)典型,通過(guò)“身邊人講身邊事”激勵(lì)隊(duì)伍。青年民警王興連續(xù)3年春運(yùn)期間堅(jiān)守崗位,被嘉獎(jiǎng)后牽頭成立“青年先鋒隊(duì)”,帶領(lǐng)隊(duì)員在節(jié)假日主動(dòng)承擔(dān)高速公路擁堵緩行路段的交通疏導(dǎo)任務(wù)!吧磉叺陌駱幼钣姓f(shuō)服力,我們也想成為照亮別人的光!薄扒嗄晗蠕h隊(duì)”隊(duì)員劉巍說(shuō)。

從解決一件件小事到搭建成長(zhǎng)大舞臺(tái),從溫暖個(gè)體到凝聚團(tuán)隊(duì),該大隊(duì)“家園式”管理模式,把組織關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)化為守護(hù)高速公路交通安全的強(qiáng)大動(dòng)力,讓青年民警輔警在有溫度的警營(yíng)里綻放有擔(dān)當(dāng)?shù)那啻骸?(張加紅)

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