“基層干部是招商引資工作的直接實施者。面對新形勢、新任務，要堅持‘項目為王、環(huán)境是金’工作導向，持續(xù)增強各方面能力，提升工作質效，在實際行動中踐行‘金’字服務，為淮安跑出‘跨越趕超’高質量發(fā)展‘加速度’貢獻力量。”回顧過去一年的招商經(jīng)歷，2021年度全市重特大項目攻堅先進個人、金湖縣金北街道黨工委副書記張雪說。

精準學習，提升自身硬核支撐“基本功”。張雪認為，招商引資工作涉及面廣、政策性強、知識更新快，唯有不斷學習才能適應不斷變化的市場。張雪堅持圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈招引需求，有針對性地學習知識，不斷加強對國家及地方在產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、稅收、財政、土地等方面的法律法規(guī)政策尤其是招引優(yōu)惠政策的學習與研究。

精心幫辦，跑出項目竣工達效“加速度”。張雪認為，項目招引必須主動作為，當好“店小二”。幫辦團隊要提前介入，協(xié)助投資方解讀政策，精準制定服務內(nèi)容。在報批準備階段，要提前聯(lián)系，為項目報建做合理規(guī)劃，指導投資方提前準備相關材料并及時開展評估工作。在報批推進階段，要不定期向投資方反饋報批進度，切實打破信息壁壘，做好“溝通員”。

精細服務，樹立營商環(huán)境建設“好口碑”。“招商要突出‘用戶思維、客戶體驗’，打造‘全流程便利’營商環(huán)境�！睆堁┱f，堅持主動對接，確保每周與企業(yè)溝通一次，掌握企業(yè)、職工生產(chǎn)生活動態(tài)，獲取其需求信息，主動服務。留心細節(jié)，拓展聯(lián)系渠道，通過網(wǎng)格、微信朋友圈、金融機構等及時關注企業(yè)質態(tài)，做到出現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)早介入，提前“對癥下藥”幫助企業(yè)解決。注重以人為本，從子女教育、父母贍養(yǎng)、職工思想動態(tài)等方面關注企業(yè)、企業(yè)家需求，以情感人、以情留人，促進企業(yè)家留在當?shù)匕l(fā)展。

■融媒體記者 劉 夢